Місія:
Сприяння українським ветеранам у досягненні успіху після закінчення служби
Бачення:
Забезпечити ресурси, підготувати та просувати успішну адаптацію українських ветеранів і зменшити кількість самогубств серед військовослужбовців
Наші цінності
Українські роботодавці втрачають таланти, які складно й дорого замінити
Освітнім інституціям, роботодавцям та агентствам з працевлаштування бракує експертних навичок, щоб залучати, утримувати та допомагати трансформувати затребувані якості українських ветеранів(лояльність, надійність, доброчесність, комунікативні навички та самодисципліна).
Фонд "Після Служби" планує впроваджувати комплекс заходів для залучення та підтримки ветеранів на позиціях в компаніях та шукати можливості створювати робочі місця для ветеранів. Ці плани побудовані на досвіді та напрацюваннях американських партнерів America's Warrior Partnership.
Cамогубства українських ветеранів становили проблему до 2022 року і продовжують набирати загрозливих масштабів
Українським фахівцям у сфері психічного здоров’я бракує інструментів та підготовки, щоб впоратися з масштабом проблем, з якими сьогодні зіштовхуються ветерани:
- фінансові проблеми
- безробіття
- відсутність належних житлових умов
- алко- та наркозалежність
- неспроможність до реінтеграції в цивільне життя
- моральні травми
- невилікувані емоційні розлади
- фізичні травми й поранення
- нестача спілкування
- наявні проблеми зі психікою
Дослідження також показують, що найвищий ризик самогубств виникає в осіб, які прослужили в армії менше трьох років
Психологічна допомога
